M&g co multiservizi srl

ma infatti quello che mi preme più di tutto è sbarazzarmi delle spese del personale fabio,il fatto che m&g porta del personale che è assunto da loro ti toglie un bel peso e anche eventuali beghe e conseguenze in caso di licenziamento dei dipendenti e altro.questa è la cosa più importante

ma se uno dovesse tardare i pagamenti, come funziona?? loro remunerano il personale in modo che continui a lavorare oppure no?ne sai qualcosa tu?? grazie

considera che anche il taglio dei costi è importante. Prova a verificare se anche per te è cosi, specialmente a natale con la tredicesima e quando i tuoi lavoratori vanno via le spese per il tfr....con la m&g non le paghi più queste cose. se non fosse stato per questo forse non avrei accettato ma si tratta di un risparmio notevole, capisci giandomenico?

esatto. Grande disponibilità e attenzione alle esigenze del cliente.

le buste paga le ricevono via mail ogni mese...sono contrattualizzati e mi sono fatto mostrare la documentazione altrimenti non avrei rinnovato..perfetto. Comunque ho letto che lei Oana Airinei ha precedenti penali ed è stata licenziata per comportamenti illegali. Mi spiace ma per me non è credibile.

la responsabilità in solido subentra in caso remoto solo se la m&g fallisce...poichè si tratta di un azienda nazionale che ha un giro d'affari importante non penso che per quattro soldi ( ammesso che non risultino a qualcuno ) vada a rovinarsi....svegliatevi...l'imprenditore si alleggerisce eccome...poi se la vedono loro.

a me ha seguito un altro consulente, altrettanto preparato...mi ritengo soddisfatto del loro modo di fare, mi auspico che prosegua sempre cosi. un saluto.

il contratto è certificato, si segue una procedura ben precisa...la copia l 'ho depositata dal mio commercialista...assolutamente si.